Universitas Muhammdiyah Prof. Dr. Hamka

Sebagai perguruan tinggi berkualitas tinggi yang selalu mengikuti perkembangan jaman, UHAMKA didukung dengan sistem informasi terkini dalam melayani segala kebutuhan Civitas Akademika UHAMKA. Kampus ini berfokus untuk menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dengan prinsip belajar sepanjang hayat. Universitas ini merupakan salah satu dari jaringan perguruan tinggi Muhammadiyah di Indonesia. Universitas ini berdiri sejak 18 November 1957, atau bertepatan dengan 25 Rabiul Awal 1377 Hijriah.

Universitas Muhammdiyah Prof. Dr. Hamka | PTS | Akreditasi Unggul | DKI Jakarta

Sejarah Universitas

Pada saat berdirinya, Universitas Muhammdiyah Prof. Dr. Hamka bernama Perguruan Tinggi Pendidikan Guru (PTPG). Para tokoh pendirinya antara lain adalah Arso Sosroatmojo sebagai Ketua dan H.S. Prodjokusumo sebagai Sekretaris. Pada tahun 1958, PTPG berubah nama menjadi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Jakarta (FKIP UMJ).

Pada tahun 1965, FKIP UMJ memperoleh izin dari pemerintah untuk berdiri sendiri dengan nama IKIP Muhammadiyah Jakarta (IKIP MJ). Konversi menjadi Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA (UHAMKA) terjadi pada tahun 1997, tepatnya berdasarkan SK Dirjen Dikti Depdikbud No. 138/DIKTI/Kep/1997, tanggal 30 Mei 1997. Kampus ini menggunakan nama Hamka seorang tokoh Muhammadiyah yang berasal dari Maninjau, Sumatera Barat.

Visi

Menjadi prophetic teaching university yang mencerdaskan secara spiritual, intelektual, emosional, dan sosial untuk mewujudkan peradaban berkemajuan.

Misi

1. Menyelanggarakan pendidikan yang mengintegrasikan nilai nilai Al-Islam dan Kemuhamadiyahan dengan sains.
2. Menyelenggarakan pendidikan dan pembinaan kemahasiswaan yang bermutu tinggi dan inovatif untuk menghasilkan lulusan yang cerdas secara spiritual, intelektual, emosional, dan sosial.
3. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang unggul dan bermanfaat secara nyata.
4. Menyelenggarakan tata kelola perguruan tinggi dan layanan yang bermutu tinggi berbasis kompetensi yang memadai dengan dukungan ICT.
5. Menyelenggarakan tata kelola aset finansial maupun non-finansial untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan secara berkelanjutan.